THE PLACE_2BE.
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
Fondé en 2002, le groupe Lobster est un éditeur de logiciels qui se compose de trois sociétés : Lobster DATA, Lobster PRO et Lobster PIM. Lobster DATA propose des produits sans code pour l’intégration de données, Lobster PRO se spécialise dans l’automatisation des processus, tandis que Lobster PIM se concentre sur la gestion de l’information produit. Depuis 2018, la start-up Logistics Cloud complète également le portefeuille de Lobster en tant que plateforme logistique basée sur le cloud logistics.cloud.
Grâce à une croissance continue et à une solide assise commerciale, Lobster offre des emplois stables et des opportunités de carrière intéressantes. Le siège de Lobster est situé à Tutzing, au bord du lac de Starnberg, et bénéficie d’une excellente accessibilité. Par exemple, il se trouve à seulement 30 minutes en train de Munich.
RÈGLE NUMÉRO 1 :
PAS DE RÈGLE
CULTURE D'ENTREPRISE.
Lobster ne repense pas seulement la transformation numérique, mais aussi sa propre culture d’entreprise. Nous remettons les règles en question. Nous ne nous concentrons pas uniquement sur les résultats, mais aussi sur les personnes. Nous misons sur l’esprit d’équipe. Sur une hiérarchie accessible. Le challenge. Sur l’incitation à la réflexion créative. Dans le business development, le marketing, le conseil technique ou le support. Dans le développement de logiciels et dans le domaine commercial. Que vous soyez cadre ou jeune talent en stage. Retrouvez toutes les offres juste ici.
LES AVANTAGES
« Les salariés sont notre meilleur atout », entend-on souvent. Et c’est vrai ! Même si chez Lobster, nous préférons dire : « Nous serions perdus sans nos collègues ». C’est pourquoi nous ne nous contentons pas d’offrir des rémunérations basées sur les performances, un programme d’investissement pour les travailleurs et tous les avantages légaux. Nous offrons également de nombreux « soft » avantages.
L'équipe Lobster
Le travail d’équipe rend heureux ! C’est le cas lorsque chaque individu apporte ses compétences propres. Pour soi-même, pour ses collègues, pour Lobster. En tant qu’employeur, Lobster incite à l’ouverture et à l’attention de ses collaborateurs les uns vers les autres. Nous encourageons activement cette atmosphère de travail positive en organisant des entretiens personnels, des événements Lobster et des activités de renforcement d’équipe.
TON environnement de travail.
Un lieu de travail représente bien plus qu’un simple bureau. C’est l’endroit où l’on s’installe, réfléchit, tape sur son clavier, passe des appels, se trouve parfois face à des défis et célèbre ses succès. Il est essentiel de se sentir à l’aise dans cet environnement. Nos différents bureaux européens permettent à nos équipes de profiter de cadres de travail agréables, invitant à la productivité.
LOBSTERIEN_NNES
FOKUSSIERT. KONZENTRIERT. KLAR.
DR. MARTIN FISCHER, MANAGING DIRECTOR
LOBSTER DATA, PRO & PIM
Calme et confiant. Dur mais doux dans l’âme. Avec un sens de la perspective. Donne des conseils. Satisfait, mais aime les défis. Toujours mesuré et droit dans ses bottes. Focalisé et concentré.
HIRN-ON. HANDS-ON.
STEFFEN BREHME, MANAGING DIRECTOR
LOBSTER DATA
L’esprit d’équipe rencontre l’approche pratique. Réfléchit, mais aime l’action. Penser plus loin. Aller plus loin.
GO. WIDE. INTERNATIONAL.
CHRISTIAN TABERNIG, DIRECTEUR GÉNÉRAL
LOBSTER DATA
Lobster est une référence en Allemagne. Mais il est important de voir plus loin que le bout de son nez. Gagner la confiance sur les marchés internationaux. Travailler en pensant à l’avenir. En Bavière. En Allemagne. Et à l’international.
CHANGE = CHALLENGE.
DR. MATTHIAS FELLENBERG, MANAGING DIRECTOR
LOBSTER PRO
Gestion du changement, des défis et des opportunités. Avec lui, toutes les missions sont possibles. En particulier dans le domaine du conseil et de la gestion de projets. Faire avancer les choses avec Lobster PRO.
UN PRO DE LA LOGISTIQUE, BIEN CONNECTÉ.
HOLGER KLÖSS, DIRECTEUR GÉNÉRAL
LOBSTER PRO
Tirer ensemble dans la même direction, mettre en avant les points forts de la solution. Augmenter notre notoriété. Travailler notre approche commerciale.
STRATEGISCH. ERFAHREN. VIELSEITIG.
PETER GRUNZIG, MANAGING DIRECTOR
LOBSTER PIM
La synergie parfaite entre la relation client et le développement de solutions. Il est essentiel d’avoir une bonne vue d’ensemble, mais également de faire preuve de flexibilité, de bien connaitre les produits et les technologies.
ATTERRISSAGE. TOUT LE MONDE À BORD.
NIKO HOSSAIN, MANAGING DIRECTOR
LOGISTICS CLOUD
La logistique. Ou – en anglais – logistics. Toujours au pluriel. Pour une bonne raison. Car peu de secteurs sont aussi interdisciplinaires et internationaux. Il faut quelqu’un de dynamique. Avec une impulsion numérique. Quelqu’un comme Niko.
M. LOGISTICS CLOUD.
ROLF HENRICH, DIRECTEUR GÉNÉRAL
LOBSTER LOGISTICS CLOUD
Rolf connaît son secteur. Après tout, il a grandi avec la logistique. Avec une plate-forme basée sur le web pour les entreprises de transport. Avec le logiciel parfait pour la gestion de la chaîne d’approvisionnement. Et aujourd’hui : Avec une plate-forme pour la logistique numérique. Avec une seule connexion. Pour tous les partenaires.
TOUT SAUF SUPERFICIEL.
MORITZ CHRISTIAN, HEAD OF DEVELOPMENT
LOBSTER DATA
Chez Lobster, les développeurs mènent une vie stimulante. Ils sont essentiels, car de leur travail dépend la productivité de nombreux utilisateurs.
TECHI NATUR.
PHILIP MAIR, RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT
LOBSTER PRO
Développer et se développer soi-même. Toujours se concentrer sur la meilleure solution. Pour Philip, ce n’est pas seulement un travail, mais un mode de vie.
LE ROC DANS LA TEMPÊTE.
KLAUS SANKTJOHANSER, RESPONSABLE DU SUPPORT
LOBSTER DATA
Il aborde la journée avec le pragmatisme bavarois, en veillant à ce que tout le monde se soutienne. Objectif ? Répondre avec brio à tous vos tickets.
PRAGMATIQUE & PRATIQUE.
FLORIAN MAIR, HEAD OF PROJECT MANAGEMENT
LOBSTER DATA
Son credo ? Transformer les problèmes en projets. Et le mener pas à pas. Il est une aide pragmatique dans la gestion de vos projets.
EXPERT DES GRANDS COMPTES.
ALEXANDER STRUPF, RESPONSABLE KAM
LOBSTER DATA
En tant que Key Account Manager, Alexander applique une philosophie Olympique. Être présent coûte que coûte. Et de préférence en première position. Accélérer ou ralentir le rythme selon votre calendrier.
TOUJOURS EN CONTRÔLE.
MAXIMILIAN OSWALD, RESPONSABLE INTERNAL SALES
LOBSTER DATA
Toujours garder la tête froide et les idées claires. C’est le point de contact privilégié pour premières prises de contact.
ROCK AROUND THE CLOCK.
JOHANNES BARNSTEINER, RESPONSABLE DES PARTENARIATS.
LOBSTER_DATA & PRO
NE PAS PERDRE LE NORD.
LISBETH BLOM, REGIONAL MANAGER
LOBSTER NORDICS
lisbeth.blom@lobster-nordics.com
Concevoir des stratégies et des business plans. Diriger son équipe d’une main de maître. Avec Lisbeth, Lobster Nordics est armé pour conquerir de nouveaux marchés en Scandinavie.
INTÉRESSÉ. INTELLIGENT. INFORMÉ.
JOHN BEMAN, REGIONAL MANAGER
LOBSTER UK
Occuper le marché, développer l’équipe UK. Mener à bien les dossiers, toujours avec le sens du détail et une vision pratique sans égal.
CAP SUR LES OBJECTIFS.
MAXIME COUTURIER, REGIONAL MANAGER
LOBSTER FRANCE
S’impliquer dans la réussite commune et ouvrir la voie vers le marché français. Consciencieux, appliqué et toujours dans l’action. Sur un marché dynamique.
REJOINDRE L'AVENTURE
PROFIL DES CANDIDATS
Le numérique est un secteur d’avenir, nous sommes en constante recherche de nouveaux collaborateurs. Informaticiens / ennes. Des personnes issues de filières MINT qui ont une appétence pour l’informatique. Des marketeurs créatifs, des commerciaux passionnés et des techniciens de support chevronnés. Des logisticiens, comptables, ayant une bonne maitrise de l’Anglais et le contact facile et de la considération pour leurs collègues. Fiables même sans cravate,
NE MANQUEZ PAS NOS ACTUALITÉS
5 rue du Helder
75009 Paris
T: +33 1 74 54 66 27
F: +33 1 74 54 66 27
E: info@lobster-france.com
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E: support@lobster.de (08:00 - 17:00)
T: +49 8158 4529 350 (09:00 - 16:00)
E: support.pro@lobster.de (08:00 - 17:00)
T: +49 8158 4529 555 (09:00 - 16:00)
E: support.pim@lobster.de (08:00 - 17:00)
T: +49 8158 4529 395 -20 (09:00 - 16:00)
THE PLACE_2BE.
Fondé en 2002, le groupe Lobster se compose de 3 entitées : Lobster DATA, Lobster PRO et Lobster PIM. Qui éditent chacune une solution 100% no-code : Lobster_data, pour l’intégration de données, Lobster_pro pour l’automatisation des processus et enfin Lobster_pim pour la gestion des informations produit. Depuis 2018, la start-up Lobster Logistics Cloud complète également le portefeuille de Lobster en tant que plateforme logistique basée sur le cloud logistics.cloud. En se basant sur une croissance constante et une base commerciale très solide, Lobster propose des emplois d’avenir et des opportunités de carrière intéressantes. Au siège, à Tutzing (Bavière) ou dans l’un de nos bureaux européens.
RÈGLE NUMÉRO 1 :
PAS DE RÈGLE
CULTURE D'ENTREPRISE.
Lobster ne repense pas seulement la transformation numérique, mais aussi la culture d’entreprise. Nous ne nous intéressons pas qu’aux résultats, mais aussi aux personnes en mettant en avant l’esprit d’équipe, une hiérarchie accessible, une créativité sans cesse stimulée ou encore de nouveaux défis à relever. Et ce dans toutes nos équipes, développement des solutions, marketing, conseil technique ou encore support technique. Cadre, jeune talent ou stagiaire, toutes nos offres d’emploi sont retrouvables dans la section « Jobs ».
LES AVANTAGES
On entend souvent les entreprises dirent que les collaborateurs sont leur bien le plus précieux. Et c’est entièrement vrai. Même si à Lobster, nous préférons « Nous ne serions rien sans nos collègues ». C’est pourquoi nous offrons des rémunérations adaptées aux performances, un programme d’investissement et bien sur, toutes sortes d’autres avantages .
L'ÉQUIPE LOBSTER.
Travailler en équipe rend heureux ! Et chacun donne le meilleur de lui-même, pour lui, pour ses collègues et pour Lobster. Et nous sommes très fiers de l’attention et l’entraide dont nos collaborateurs font preuve envers leurs collègues. Et nous soutenons cette atmosphère positive avec des entretiens personnels, des événements et des activités de team building.
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL.
Le lieu de travail est plus qu’un semble bureau. C’est le lieu où l’on s’assoit, pense, téléphone, se creuse la tête et célèbre ses succès. Et il est impératif de s’y sentir bien. C’est pourquoi notre siège se situe dans une magnifique région, au bord d’un lac et proche de Munich. Notre bureau français est lui situé au pied de la tour Eiffel, en plein centre de Paris.
LOBSTERIEN_ENNE.
FOKUSSIERT. KONZENTRIERT. KLAR.
DR. MARTIN FISCHER, MANAGING DIRECTOR
LOBSTER DATA, PRO & PIM
Calme et confiant. Dur mais doux dans l’âme. Avec un sens de la perspective. Donne des conseils. Satisfait, mais aime les défis. Toujours mesuré et droit dans ses bottes. Focalisé et concentré.
HIRN-ON. HANDS-ON.
STEFFEN BREHME, MANAGING DIRECTOR
LOBSTER DATA
L’esprit d’équipe rencontre l’approche pratique. Réfléchit, mais aime l’action. Penser plus loin. Aller plus loin.
GO. WIDE. INTERNATIONAL.
CHRISTIAN TABERNIG, DIRECTEUR GÉNÉRAL
LOBSTER DATA
information@lobster.de
Lobster est une référence en Allemagne. Mais il est important de voir plus loin que le bout de son nez. Gagner la confiance sur les marchés internationaux. Travailler en pensant à l’avenir. En Bavière. En Allemagne. Et à l’international.
CHANGE = CHALLENGE.
DR. MATTHIAS FELLENBERG, MANAGING DIRECTOR
LOBSTER PRO
Gestion du changement, des défis et des opportunités. Avec lui, toutes les missions sont possibles. En particulier dans le domaine du conseil et de la gestion de projets. Faire avancer les choses avec Lobster PRO.
UN PRO DE LA LOGISTIQUE, BIEN CONNECTÉ.
HOLGER KLÖSS, DIRECTEUR GÉNÉRAL
LOBSTER PRO
information@lobster.de
Tirer ensemble dans la même direction, mettre en avant les points forts de la solution. Augmenter notre notoriété. Travailler notre approche commerciale.
STRATEGISCH. ERFAHREN. VIELSEITIG.
PETER GRUNZIG, MANAGING DIRECTOR
LOBSTER PIM
La synergie parfaite entre la relation client et le développement de solutions. Il est essentiel d’avoir une bonne vue d’ensemble, mais également de faire preuve de flexibilité, de bien connaitre les produits et les technologies.
REJOINDRE L'AVENTURE
PROFIL DES CANDIDATS
Le numérique est un secteur d’avenir, nous sommes en constante recherche de nouveaux collaborateurs. Informaticiens / ennes. Des personnes issues de filières MINT qui ont une appétence pour l’informatique. Des marketeurs créatifs, des commerciaux passionnés et des techniciens de support chevronnés. Des logisticiens, comptables, ayant une bonne maitrise de l’Anglais et le contact facile et de la considération pour leurs collègues. Fiables même sans cravate,
