HR MANAGER INTERNATIONAL

Unsere Stellenbezeichnungen verstehen sich selbstverständlich m/w/d.

Um unser dynamisches Team bei den künftigen Wachstumsplänen zu unterstützen, suchen wir dich. Ab sofort unbefristet in Vollzeit.

DEIN AUFGABENBEREICH:

  • Du trägst Verantwortung für vielfältige personaladministrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt inklusive der vorbereitenden Arbeiten für die Gehaltsabrechnung, Recruiting, Personalentwicklung, sowie operative HR-Themen, Personalaktenführung, Zeugniserstellung und Vertragswesen für internationale und nationale Lobster-Gesellschaften
  • Du betreust die internationalen Lobster-Gesellschaften sowohl in operativer als auch in administrativer Sicht
  • Du verantwortest die Steuerung und Einhaltung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen In enger Zusammenarbeit mit unseren lokalen Ansprechpartnern
  • Du betreust die Mitarbeiter unserer Auslandsgesellschaften in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Du erarbeitest Personalstrategien und entwickelst Konzepte zu Kompensation and Benefit, zur Weiterbildung und zur Organisationsentwicklung
  • Du führst Personalcontrolling inkl. Erstellung von Reports, Statistiken und Analysen durch
  • Du übernimmst und steuerst aktiv HR-Projekte insbesondere in Bezug auf neue Zielländer
  • Du arbeitest im kleinen Team, welches sich untereinander bei Abwesenheiten vertritt

DAS ZEICHNET DICH AUS:

  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im internationalen HR-Umfeld

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit Erfahrung im internationalen Bereich bzw. bist du bereit, dich hiermit auseinander zu setzen

  • Du verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (z.B. Französisch) sind wünschenswert

  • Du besitzt ein hohes Maß an interkultureller Sensibilität, Teamgeist, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

  • Du kombinierst hohe Eigenmotivation mit starker Umsetzungskompetenz sowie sicherem Verhandlungsgeschick

  • Du kannst Dich schnell in neue Gegebenheiten einfinden und erarbeitest eigenständig und strukturiert Lösungsvorschläge

  • Du hast Spaß an der Arbeit im Team sowie eine Hands-on Mentalität

  • Gute Kenntnisse in MS Office runden Dein Profil ab

 

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bei Fragen steht Dir gern Bärbel Melles zur Verfügung.

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